No desenvolvimento –  uma tomada de decisão mais assertiva para identificação de talentos e ações de retenção, promoção, plano de treinamento e desenvolvimento para o indivíduo e para a Organização. 

As ferramentas, técnicas e etapas que serão realizadas são definidas juntamente com o cliente, considerando o perfil de competências a ser analisado e o nível de complexidade das posições. Em geral o processo de assessment inclui as seguintes etapas: